
Alunos do segundo ano do curso de Gestão tiveram um curso intensivo, ministrado pela empresa pedagógica H.O.M.E., da Forave, de preparação para os estágios curriculares que decorrem até 16 de dezembro.
Atividades práticas e momentos de partilha, para reforço das competências técnicas e comportamentais dos estudantes, aproximando-os das exigências reais do mercado de trabalho, constaram da iniciativa que decorreu durante três semanas nas aulas da disciplina de Gestão, no módulo de Recursos Humanos. A formação começou com uma simulação de entrevistas de emprego, recriando o ambiente de uma empresa multinacional fictícia que recrutava para as áreas de Recursos Humanos, Produção, Logística e Financeiro — áreas fundamentais do curso.
Os estudantes desempenharam papéis de entrevistadores e entrevistados, preparando previamente questões, respostas e estratégias adequadas a diferentes tipos de entrevista. A atividade permitiu-lhes compreender melhor o processo de recrutamento e desenvolver competências de comunicação, argumentação e autoconfiança.
Um dos momentos marcantes desta formação foi o testemunho da ex-aluna Diana Gomes. Finalista em 2019, Diana partilhou o seu percurso profissional. Atualmente responsável por uma equipa de manutenção, recordou o seu estágio curricular e as experiências que a ajudaram a evoluir, desde a área dos Recursos Humanos até à área Financeira.
A formação encerrou com um workshop sobre secretariado, conduzido por Paula Terras. A colaboradora administrativa da Forave, com base na sua experiência, notou a importância do rigor, da organização e da ética profissional para o sucesso em qualquer função dentro de uma empresa.
Com esta iniciativa, a H.O.M.E. reafirma a sua missão de potenciar as competências dos alunos de Gestão, criando oportunidades e experiências desafiantes que contribuem para a formação de profissionais mais preparados, criativos, rigorosos e capazes de se adaptar aos diferentes contextos empresariais.






